Конкурс «Лидеры России» привлек 199 тысяч россиян
Количество конкурсантов чрезвычайно велико. Два человека на тысячу работников нашей страны и 666 человек на одно место в финале конкурса. Несомненный успех инициативы Кириенко.

Идея с конкурсом не имеет никаких недостатков. Администрация Президента в лице её зампреда Сергея Кириенко на какое-то время перехватила стратегическую инициативу у оппозиции по привлечению и мотивации мобильных и амбициозных управленцев. Кириенко полностью угадал с запросом общества на новые социальные лифты, которые позволят попасть в элиту страны.
Массовая смена губернаторов в этом году показала, что руководству страны нравится идея привлекать к управлению выпускников РАНХиГС. Конкурс, по нашему мнению, направлен на прогон активных управленцев через сито мировоззрения главной академии госслужбы.
- «Это больше, чем мы предполагали изначально, — прокомментировал итоги этапа руководитель Конкурса, директор Высшей школы государственного управления Алексей Комиссаров, — однако, то, что наши ожидания будут превышены, мы поняли практически с первых часов регистрации, успели подготовиться и справиться с потоком технически и технологически. Отрадно, что у нас в стране столько активных, мотивированных людей», сообщается на сайте конкурса.
Вчера в 18.00 по московскому времени закончился период подачи заявок на конкурс «Лидеры России». Конкурсанты должны были к этому моменту активировать личный кабинет на сайте конкурса, подать паспортные данные и предоставить фото и копию паспорта.
Следующий этап будет заключаться в подаче записанного видеоинтервью и прохождения тестов. Видеоинтервью должно содержать ответ на 2 вопроса:
- какова Ваша цель участия в конкурсе?
- Каково Ваше главное профессиональное достижение?
Длина видеоинтервью - не более 3 минут, длина ответа на каждый вопрос – не более 1,5 минут. Тесты пройдут в 4 этапа. Их содержание логично неизвестно.
Наибольшее количество заявок - 35,8% - пришло из Центрального Федерального округа. ¾ конкурсантов из ЦФО - это москвичи и жители Подмосковья.
Наибольшее количество конкурсантов в возрасте от 36 до 45 лет – 38% от общего количества. На одну женщину конкурсанта приходится трое мужчин.
Большинство конкурсантов - 35% - имеют опыт управления 6 – 10 лет.